Слесарь-сантехник

Требования: Образование средне-специального по специальности «слесарь-сантехник» или аналогичное.
Опыт работы слесарем-сантехником не менее пяти лет.
Внимательность, отсутствие вредных привычек, ответственность.

Обязанности: Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный их ремонт.
Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществлять:
- ремонт санитарно-технического оборудования, узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
- проводить монтаж трубопроводов из полипропилена и шитого полиэтилена;
- обемпечитвать подготовку своего рабочего места материалами, инструментом и средствами защиты;
- выполнять: подмотку резьбовых соединений, установку сальниковой набивки, сверление или пробивку отверстий в конструкциях, установку и заделку креплений под трубопроводы и приборы, группировку и до группировку радиаторов на месте ремонта, соединение трубопроводов, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков, крепление деталей и приборов;
Принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
Своевременно делать заявки на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование.
Осуществлять комплексные испытания санитарно-технических систем, ревизию и испытание аппаратуры после ремонта.
Подготавливать отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию;
Взаимодействовать и помогать инженерным службам.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ, выплаты з/п два раза в месяц (25 и 10 числа);
График работы 5/2, пн-пт с 09:00 до 18:00;
Премия по итогам работы за год;
Единовременное пособие к отпуску в размере 50% от оклада раз в год;
Материальная помощь;
Компенсация занятий спортом.